導(dǎo) 要做大富翁員工如何進(jìn)階?很多的玩家對員工的進(jìn)階還不是很了解,下面小編就來為大家詳細(xì)的介紹一下要做大富翁員工進(jìn)階攻略感興趣的玩家快來看看吧! 親愛的總裁你好! 今天送上進(jìn)階版員工攻略哦 要怎么培養(yǎng)...

要做大富翁員工如何進(jìn)階?很多的玩家對員工的進(jìn)階還不是很了解,下面小編就來為大家詳細(xì)的介紹一下要做大富翁員工進(jìn)階攻略感興趣的玩家快來看看吧!

親愛的總裁你好!

今天送上進(jìn)階版員工攻略哦

要怎么培養(yǎng)才能更好培養(yǎng)員工提高大量實(shí)力呢?

讓私人秘書小蜜來給你支招!

要做大富翁員工如何進(jìn)階?員工進(jìn)階攻略

1.要做大富翁官員工哪個(gè)好?

如果你有必要的,可以選擇充首充,獲取首充禮包。首充的員工還不錯(cuò)的,公關(guān)值很高的,升級培養(yǎng)很值的。還有一個(gè)就是登錄活動(dòng)送的員工靳東

ps:升級不同資質(zhì)的員工需要的經(jīng)驗(yàn)是相同的,但是高資質(zhì)的員工增加的實(shí)力值是不同的。所以我們培養(yǎng)員工時(shí)要主要培養(yǎng)那些資質(zhì)高的。

2.具體實(shí)踐操作詳解:

建議是壓制你的行政屬性,因?yàn)樾姓谛∮诘扔?0w以前,行政每增加1w,收成時(shí)間就會(huì)增加1分鐘。也就是說,在行政30w以前,它不僅決定你每次征收的經(jīng)驗(yàn),還決定你的征收時(shí)間。看到這兒,肯定有些人還是不太懂。舉個(gè)例子,A的行政、技術(shù)和營銷都是10w,而B的行政是1w,技術(shù)和營銷分別10w。"

那么,在相同的10分鐘里,A能夠征收的經(jīng)驗(yàn)、商品和鈔票都是10w,而B能夠征收的是經(jīng)驗(yàn)10w,商品和鈔票分別100w.當(dāng)然這只是一種理想的假設(shè),但并非是不能達(dá)到的。

A.首先,我們選擇主要升級的員工最好是有五星公關(guān)和一星行政的。如果可以的話,可以充6塊經(jīng)驗(yàn)?zāi)脗€(gè)首充的員工。準(zhǔn)備氪金的或者打算持續(xù)氪金的可以選擇拿個(gè)VIP3的員工,作為主力他不會(huì)讓人失望的。

B.基本選擇培養(yǎng)的公關(guān)員工就到這里了,建議要有4個(gè)及以上主升的公關(guān)員工,而其中又要有1-2個(gè)核心公關(guān)員工。具體數(shù)量,看個(gè)人喜好和培養(yǎng)了。

然后,讓我們來談?wù)劻硗馊齻€(gè)(技術(shù),行政,營銷)屬性需要的員工。我的建議行政和技術(shù)的員工就定為靳東,靳東作為目前官方唯一指定贈(zèng)送產(chǎn)品,其實(shí)到后期看真的還不賴,不過建議剛拿到靳東的萌新總裁,不要懟靳東的行政。 準(zhǔn)確說,把所有和行政有關(guān)的東西都留起來,等行政30w后,一股腦兒全往靳東身上扔,在那之前,只給靳東升級技術(shù)吧~

最后,營銷員工,只做一個(gè)推薦—廚師。

唯一一個(gè)擁有六星營銷的普通員工,你有什么理由不升級他。

PS:中期有個(gè)任務(wù)是需要10個(gè)150級的員工。其余員工卡死在59級。不然打律所你會(huì)哭的。

C.員工培養(yǎng):分為四點(diǎn)——升級等級、升級資質(zhì)、用屬性和升級加成該員工的美女技能。升級不用多說,準(zhǔn)備好經(jīng)驗(yàn)就行了。

D.升資質(zhì):固然,升五個(gè)一星和一個(gè)五星所獲得的收益是一致,但同樣的五個(gè)書籍,五個(gè)五星雖然不保證百分百成功,甚至有可能連跪,假設(shè)如果成功兩個(gè)及以上,是不是比升一星來得更快更好呢。再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),能升五星六星,絕不升一至四星。雖然一星必成,二三四星只是降低概率,但二三四星用書籍升星的概率真的不高。一個(gè)擁有四個(gè)兩星資質(zhì)的員工,意味著什么,用在五星資質(zhì)員工身上的書籍所能達(dá)到的高度在他身上要翻兩倍才有可能達(dá)到。

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