《手機(jī)帝國(guó)》新手怎么玩 新手入門(mén)玩法技巧教學(xué)

手機(jī)帝國(guó)手游中很多小伙伴不知道新手招聘員工及賣(mài)點(diǎn)，也不知道新手入門(mén)教學(xué)是什么，今天小編就帶著大家了解一下手機(jī)帝國(guó)新手入門(mén)教學(xué);

一、關(guān)于賣(mài)點(diǎn)

"賣(mài)點(diǎn)的完成難度是不一樣的，在初期硬件賣(mài)點(diǎn)的難度相對(duì)偏高，設(shè)計(jì)和軟件相對(duì)容易。在初期特性要求100分的賣(mài)點(diǎn)，通過(guò)拉條或者堆硬件是很難完成的，如果合理使用“突破”功能，整體的完成難度會(huì)降低很多。另外在初期也不建議去做有100分特性要求的賣(mài)點(diǎn)。

二、員工屬性

1、能力值：能力越高對(duì)所負(fù)責(zé)特性的加成就會(huì)越多。游戲每年對(duì)員工的基礎(chǔ)能力值要求都會(huì)增加，如果能力達(dá)不到每年的基礎(chǔ)要求，就會(huì)拖后腿，會(huì)減分。所以能力是最為關(guān)鍵的一項(xiàng)屬性。

2、勤勉值：勤勉值決定了能力的成長(zhǎng)速度，勤勉越高每年員工自動(dòng)提升能力的數(shù)值會(huì)越多，每年員工的能力會(huì)自動(dòng)成長(zhǎng)一次。

3、天賦值：天賦值決定了技能的升級(jí)速度，另外天賦值還跟團(tuán)隊(duì)突破的分?jǐn)?shù)正相關(guān)，天賦越高突破分?jǐn)?shù)越高。

4、技能：分為自動(dòng)生效和對(duì)應(yīng)生效兩種，比如“結(jié)構(gòu)專家”這種技能，你要把他放到“厚度”的位置上才能產(chǎn)生加成效果。

5、忠誠(chéng)度：如果你用的不是自動(dòng)加忠誠(chéng)度能力的主角，員工的忠誠(chéng)度會(huì)逐年降低，忠誠(chéng)度過(guò)低會(huì)離職或者被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖走，加薪、獎(jiǎng)金或者吃書(shū)都可以快速提高忠誠(chéng)度。

6、員工等級(jí)：?jiǎn)T工等級(jí)分為S、A、B、C、D五種，S級(jí)為最高級(jí)擁有3個(gè)技能，A級(jí)有兩個(gè)，B級(jí)和C級(jí)都是一個(gè)。

三、關(guān)于員工招聘

1、共有三個(gè)等級(jí)的人才市場(chǎng);

2、每半年初級(jí)人才市場(chǎng)會(huì)自動(dòng)刷新一次;

3、C級(jí)員工可以直接招聘，B級(jí)有一定概率觸發(fā)說(shuō)服系統(tǒng)，A級(jí)和S級(jí)必須說(shuō)服她。如果你發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀人才，又對(duì)自己的說(shuō)服技巧沒(méi)信心，可以去“資本市場(chǎng)”買(mǎi)對(duì)應(yīng)等級(jí)的道具書(shū)(一次只賣(mài)一本)，資本市場(chǎng)也是半年刷新一次。

4、人才市場(chǎng)只能刷出B級(jí)人才，獵頭公司可以刷出A級(jí)人才，大佬介紹刷出的全部是A級(jí)人才。S級(jí)人才需要你收購(gòu)目標(biāo)公司后去挖人來(lái)獲得。

5、保持一定的人員流動(dòng)會(huì)讓游戲更簡(jiǎn)單，所以記得經(jīng)?？纯慈瞬攀袌?chǎng)或者去挖角，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才是1年刷新一次。