第一個比較簡單,對員工的要求也只有100點(diǎn)的能力,但是在選擇調(diào)料的時候需要想到生活常識,比如青菜要用鹽炒。
但是到第三關(guān)的時候,考核目標(biāo)是對制作菜肴的員工烤屬性達(dá)到130。
這個時候我們就打開我們的員工頁面,找到擅長烤的員工,如圖紅圈顯示。
然后點(diǎn)開員工:小籠包將她進(jìn)行升級,使她的“烤”能力到130就可以滿足條件,如果對調(diào)料不熟悉可以多試幾次調(diào)料,像這次的面包調(diào)料就不是鹽而是糖。
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