開羅拉面店店員雇傭分配指南 開羅拉面店店員怎么分配

開羅拉面店是一款像素風(fēng)的拉面經(jīng)營(yíng)模擬游戲，有不少小伙伴選擇下載這個(gè)游戲用來打發(fā)時(shí)間，在游戲中小伙伴們需要雇傭店員工作，小編今天給小伙伴們分享的就是開羅拉面店店員雇傭分配指南，有了這個(gè)指南，小伙伴們的開店過程就會(huì)變得簡(jiǎn)單很多了，少走了許多的彎路，加快了游戲過程。

游戲中小伙伴們將會(huì)成為一名拉面店老板，經(jīng)過經(jīng)營(yíng)，還可以開設(shè)拉面店的分店，因此人員雇傭這一塊小伙伴們不必?fù)?dān)心，就算招多了店員，也可以先解雇，或者放到游戲的休息室里。在休息室里的店員不是說就沒有用了，游戲中的慶典和比賽是只有休息中的員工才可以參加的。

在游戲中，小伙伴們拉面店招聘的店員也是不同的，招聘的大堂服務(wù)員需要待客的速度，廚房員工則是需要料理的速度，速度過慢的員工會(huì)影響做菜上菜，待客的效率。因此面對(duì)速度過慢的店員，小伙伴們可以進(jìn)行辭退，招聘更加能干的店員來接手，這樣才能提高店鋪的利潤(rùn)。

有一點(diǎn)小伙伴們要注意，那就是廚房的話小伙伴們至少要留下一名員工專門負(fù)責(zé)配菜，大堂的服務(wù)員也最少要空出一位負(fù)責(zé)給顧客點(diǎn)菜，速度快的廚房員工負(fù)責(zé)做拉面，速度快的大堂服務(wù)員負(fù)責(zé)上菜，提高整個(gè)拉面店的待客速度，快速待客，從而接收更多的顧客。

以上就是小編分享給小伙伴們的開羅拉面店店員雇傭分配指南，相信不了解如何招聘拉面店店員的小伙伴們現(xiàn)在已經(jīng)知道如何去評(píng)判店里的店員實(shí)力了，也可以根據(jù)店員的能力水平給他們放到適合的位置。今天小編給開羅拉面店的小伙伴們分享的內(nèi)容就到這里了，記得收藏哦。