模擬江湖人才招聘攻略

模擬江湖人才招聘怎么選？在模擬江湖中人才是至關(guān)重要的，而且不同的人才擁有不同的作用，但是有些小伙伴不知道怎么去選，下面小編就為大家?guī)砹斯ヂ浴?/p>

模擬江湖人才招聘怎么選

1、人才招聘最優(yōu)的選擇就是全部召乙級人才，甲級人才由于需要500點，性價比太低。

2、選擇人才不要選擇全才，最好選擇某項屬性高的偏才，按照所需要的去選人才。

舉個例子：比如說選人去挖礦，就要選擇武力屬性外功屬性高的，選人去后山采集，就選輕功屬性高的。

3、另外如果玩家要選擇處理賬務(wù)的，那么就要選智慧高的，武力屬性丙丁也沒事。

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模擬江湖人才點怎么獲得

模擬江湖人才點需要通過行俠來獲得，通過建筑每旬可以獲得十幾點的人才點，但是筑獲得人才點根本不夠用，加上升級也不會增加多少。

那么行俠中人才點怎么收入最大化呢?

1、首先我們在行俠中要多多存檔，因為在行俠中有很多事件是能夠加人才點的。

2、但是要注意的是遇到人才點的行俠事件一定要選擇屬性最高的人去扔骰子來判定。

3、因為有些事件輕微勝利就可以獲得+50人才點，派屬性高的人判定那么判定巨大勝利是+150人才點。

4、運氣好的話甚至可以獲得300人才點，所以切記一定要選屬性最高的人去進(jìn)行判定，這樣獲得人才點也會多。

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