歐洲卡車模擬2雇傭司機心得

歐洲卡車模擬2是一款很棒的開卡車游戲，自己開車有時候太費事，雇傭一位司機雖說要花費一定的成本，招聘一位合理的司機將有效的提高收入，那么下面小編就為玩家們分享下歐洲卡車模擬2雇傭司機的心得。

歐洲卡車模擬2雇傭司機心得

心得講解

首先，我覺得你雇傭來的人與自己一樣。我覺得這個一樣主要在于加點方式。也就是你幫助新人的加點先后順序。下面我上圖，跟人的學(xué)技能順序一樣。

就是上圖那樣，無論是人，還是雇傭的司機，都要先把除省油外的技能都學(xué)一下、把易碎的學(xué)2點。(也可能是我心理作用，因為我確實感覺這樣子學(xué)技能的話雇傭的司機加點升級比較快)

當(dāng)然，人是肯定要這樣加的。

升級慢點，但是掙錢多，一次都是6~7W

就是說，所有技能(除省油外)都會點的司機和技能單一但是很精的司機相比，那個更不容易跑空車，還是與這些都無關(guān)。

目前正在測驗，因為司機升級較慢，大家有興趣也可以測試測試。

接著，關(guān)于司機的雇傭選擇：

當(dāng)你雇傭司機的時候，會出現(xiàn)各種各樣的。 不分男女，ta的工作效率(有0.8 1.7 見過2.5的)，ta的技能點數(shù)(有的1，有的2，有的3，還有4點的)，以及她要的待遇。

其實，個人認為司機最終是無差別。(就是技能點數(shù)滿的情況下，假設(shè)運送的次數(shù)為無窮大次，那么他們的效率與每日掙錢量是差別不大的。這是一種假設(shè)。求玩的時間長的大神幫忙驗證)

假設(shè)上述成立的話，那么則司機的選擇就是剛開始的加技能點。因為我發(fā)現(xiàn)，無論男女，他綜合有多少技能點，他的效率大概就是在那個檔次，所以他要的待遇也在那個級別。

如果你們自己看，你們發(fā)現(xiàn)他們的效率與他們的技能點數(shù)綜合是對應(yīng)的。他們的待遇并不是在一個范圍內(nèi)隨機的數(shù)字，而也是分成各個檔次

那么，我是這么理解的。我把雇傭的司機當(dāng)做自己一樣看待。也就是說，他有多少技能點，他就是多少級別(級別要比技能點數(shù)多1)。

就比如你自己，你現(xiàn)在15J，技能點總和就是14點。

所以，你遇到的司機我們就可以把他暗自換算級別。比如，看到總技能點數(shù)為1的，就是2J?？偧寄茳c數(shù)為3的，就是4J。這些，我們把它當(dāng)做他的原始資質(zhì)，如果你雇用ta，你后來訓(xùn)練給他加的點數(shù)算是后天訓(xùn)練得到的，暫不討論。

另外，樓主想驗證一下，司機各個加1點與先加滿長途，是否跟人一樣，前者升級會更快。因為樓主玩的時間不長，所以暫時的效果還未出來，不能得出，希望大家?guī)兔︱炞C。

綜 上所述，選擇司機的話，最好看技能 是否是平均的(最好不要省油的)，如果他很專一，比如說某個技能會2點或者3點，如果是長途了，就雇傭;如果是其他的我就不要。如果剛開始是技能點比較平 均，各個技能多少都會1點的話，那么就要了。如果是2J(只會1個技能的話)，長途的有限考慮。

這是樓主雇傭司機的原則。

最后，雇傭司機后一定要擺正心態(tài)，不要看前兩天他每日可能會賠好幾百 平均。這些都很正常，也很現(xiàn)實。

大學(xué)生出來找工作進企業(yè)后企業(yè)不都要出一部分資金來培訓(xùn)嗎?

你就當(dāng)做培訓(xùn)這部分司機吧，任何事情都是有代價的。付出了才會收獲。

所以，你身上一定最少要留1~2W 以防身上透支。

另外，在此期間，你一定要多看司機的狀態(tài)。最好過11個小時看一次，因為如果你開疲勞模式的話，工作時間是11小時的。也就是說你睡前睡后都要看一次司機的狀態(tài)，有的沒有提醒升級，但是他已經(jīng)學(xué)會了那個技能。

所以為了效率期間，你要及時的更改他的技能。

好了家人們上面就是本站小編為大家準備的歐洲卡車模擬2雇傭司機心得了，總而言之這款游戲很真實，讓你有著真的在開卡車的感覺，非常推薦喜歡卡車的家人們玩玩看，好了今天的攻略就到這里了，更多攻略請你關(guān)注本站哦。

歐洲卡車模擬2 類型:休閑 平臺:安卓 狀態(tài):運營

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